El Gobierno nacional avanza en una profunda reforma del esquema de asistencia social y analiza reemplazar las transferencias directas de dinero por un sistema de vouchers de capacitación laboral. La iniciativa, impulsada desde el Ministerio de Capital Humano que conduce Sandra Pettovello, busca reorientar los programas hacia la formación profesional y reducir la intermediación en la entrega de recursos.
Según trascendió, los beneficiarios recibirían cupones canjeables por cursos, entrenamientos o capacitaciones brindadas por empresas privadas e instituciones previamente autorizadas. La propuesta apunta a que los titulares de planes adquieran herramientas concretas para su inserción laboral.
La posible sustitución de los planes tradicionales por vouchers generó expectativas y tensiones a la vez. Mientras algunos sectores consideran que puede mejorar la empleabilidad, otros advierten sobre el riesgo de dejar desprotegidas a miles de familias que dependen de la asistencia directa. El debate ya comenzó y promete marcar la agenda social en los próximos meses.
