El Gobierno de La Rioja aplicó un recorte del 30% en todas las áreas administrativas con el fin de financiar el reciente aumento salarial anunciado por el gobernador Ricardo Quintela. Así lo confirmó el ministro de Hacienda, Jorge Quintero, quien detalló que el esfuerzo económico apunta a proteger el poder adquisitivo de los trabajadores estatales ante la escalada inflacionaria.
El incremento, que representa una erogación adicional de $9.000 millones, beneficiará a empleados de la Administración Pública con mejoras salariales que oscilan entre el 10% y el 16%, según la categoría. Por ejemplo, el salario de un agente de categoría 15 pasará de $560.000 a $650.000, incluyendo Quincenita.
En el ámbito educativo, el nuevo piso salarial para docentes se estableció en $770.000, con sumas complementarias para quienes no alcancen ese monto. Con este ajuste, la masa salarial provincial supera los $90.000 millones, sumando los más de $81.000 millones ya comprometidos en meses anteriores.
“El ajuste fue necesario para proteger el salario frente a la inflación, ya que Nación sólo envía coparticipación y no cumple con los fondos comprometidos”, sostuvo Quintero, dejando en claro el delicado contexto financiero que atraviesa la provincia. Pese a ello, el Ejecutivo remarcó su voluntad de priorizar el ingreso de los trabajadores estatales.
LA RIOJA AJUSTÓ GASTOS PARA PAGAR EL AUMENTO SALARIAL DE $9.000 MILLONES
